1. LQS(Local Qualifying Salary) 기준 상향 (2020년 7/1일부터 적용)

– LQS : Work Permit 및 S Pass 채용 가능 인원수(Quota)를 산정할 때, 현지인(시민권자, 영주권자) 채용으로 인정받기 위해 해당 현지인에게 지급해야 하는 최소 월 급여액

– 변경 내역

1) 현지인 1명 채용 실적으로 인정받기 위한 최소 월 급여액 : 기존 월 S$ 1,300 → 2020년 7/1일 이후 월 S$ 1,400

2) 현지인 0.5명 채용 실적으로 인정받기 위한 월 급여액 : 기존 월 S$ 650 ~ 1,300 미만→ 2020년 7/1일 이후 월 S$ 700 ~ 1,400 미만

(원문 링크 : https://www.mom.gov.sg/faq/work-pass-general/what-is-the-local-qualifying-salary)

 

2. Employment Pass 및 S Pass 신청 가능한 최소 급여 기준 상향

– Employment Pass : 기존 최소 급여 기준 월 S$ 3,600 → 2020년 5/1일 이후 월 S$ 3,900

(원문 링크 : https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/eligibility#:~:text=Salaries%20for%20younger%20or%20older,to%20%243%2C900%20for%20new%20applications.)

– S Pass : 기존 최소 급여 기준 월 S$ 2,300 → 2020년 1/1일 이후 월 S$ 2,400

(원문 링크 : https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/s-pass/eligibility#:~:text=Eligibility%20for%20S%20Pass,candidate’s%20eligibility%20before%20you%20apply.)

 

 

<출처: 아토즈 싱가포르, https://blog.naver.com/atozhongkong/222004246542>